Skip to main content

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung

Bewerbungsunterlagen

Interessieren Sie sich für eine professionelle Berufsausbildung in der Altenpflege? Dann können Sie sich mit folgenden Unterlagen direkt am Fachseminar für Altenpflege bewerben:

  • Bewerbungsschreiben mit aktueller Anschrift und Telefonnummer
  • tabellarischer Lebenslauf
  • 1 aktuelles Passbild
  • Schulabschlusszeugnis (beglaubigte Kopie)

Der Umwelt zuliebe verzichten Sie bei der Einreichung Ihrer Unterlagen bitte auf die üblichen Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Prospekthüllen. Ein persönliches Bewerbungsgespräch findet statt, nachdem alle Unterlagen vollständig eingegangen sind und insofern die formalen Voraussetzungen erfüllt wurden. Für die 3-jährige Ausbildung wird ein Ausbildungsvertrag mit einer Pflegeeinrichtung benötigt. Das Fachseminar für Altenpflege vermittelt die Adressen geeigneter Ausbildungsbetriebe, bei denen Sie sich ebenfalls bewerben müssen. Wir laden Sie umgehend zu einem Vorstellungsgespräch ein. Gerne sind wir Ihnen auch bei der Vermittlung eines Altenheimes oder eines ambulanten Pflegedienstes als Anstellungsträger behilflich.

Fragen?

Michaela Preisigke
Stellv. Seminarleitung
0203 48 29 501 80
m.preisigke@kath-fachseminar.de

Umschulung

Für Umschüler/innen gelten hinsichtlich der finanziellen Förderung die Richtlinien der Arbeitsverwaltung. Entsprechende Auskünfte erteilen die Arbeitsagenturen.

Voraussetzung für Ihre Bewerbung:

  • Realschulabschluss oder
  • Fachoberschulreife/Hauptschulabschluss Typ A
  • Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung
  • Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in bzw. Krankenpflegehelfer/in
  • Erweiterter Hauptschulabschluss - Klasse 10 B
  • Durch eine fundierte theoretische und fachpraktische Ausbildung, orientiert am aktuellen Stand der entsprechenden Wissenschaften, streben wir eine hohe Fachkompetenz der Schülerinnen und Schüler an.

  • Unser methodisches Vorgehen basiert auf didaktischen Modellen, die ein prozessorientiertes Lernen ermöglichen. In der Dynamik prozessorientierten Lernens sind die Lehrenden Partner und Berater der Schülerinnen und Schüler. 

  • Es geht in der Ausbildung darum, die je eigene Biographie der Schülerinnen und Schüler miteinzubeziehen und die Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Dabei kommt der Erweiterung sozialer Kompetenz als auch dem Erwerb einer hohen Fachkompetenz gleichermaßen Bedeutung zu

  • Die Durchführung der Ausbildung ist gesetzlich geregelt und an Verordnungen gebunden. Die Ausbildung wird anhand von Lehrplänen geplant und durchgeführt. Die theoretische und fachpraktische Ausbildung sowie die fachpraktischen Einsätze sind aufeinander abgestimmt.

Katharina - "Ich habe hier im katholischen Fachseminar für Altenpflege im Jahr 2012 meine Ausbildung begonnen und erfolgreich absolviert. Was dieses Fachseminar auszeichnet, sind die Dozenten, die einem zur Seite stehen."

Sandra Ketter - "Das Fachseminar bietet jedem Auszubildenden die Chance, in drei Jahren eine qualitativ hochwertige Ausbildung abzuschließen und gleichzeitig nach vier Ausbildungsjahren einen Bachelorabschluss zu erwerben."

Marc Bellermann - "Allen jungen Menschen die sich für eine Ausbildung zum AP interessieren, sei an dieser Stelle gesagt, dass die Ausbildung zum Altenpfleger nicht nur fachlich fundiert, menschlich mehr als nützlich und notwendig ist und einfach nur ein toller Beruf ist."